THISLINE PULSE

Microlearning die je mensen wel afronden

In een paar minuten zie je hoe Pulse werkt, wat je organisatie eraan heeft en hoe je een eigen learning laat maken.

11 kaarten

Disclaimer van toepassing

Bronnen (1)

Dit is Pulse

Je bekijkt nu precies wat je mensen straks te zien krijgen. Geen inlog, geen installatie, gewoon een link op je telefoon.

Binnen 2 minuten weet je hoe het werkt.

Het probleem is niet de wil, maar de tijd

Lesmateriaal maken kost tijd. LOB en L&O draaien al op volle capaciteit. Wat er kant-en-klaar is, is vaak te algemeen.

En een mail met een bijlage of bericht op intranet wordt niet of nauwelijks gelezen op de werkvloer.

Wat herken je het meest in jouw organisatie?

Alle vier komen we tegen in de sector. 

Dit antwoord is al ingediend en kan niet meer worden aangepast.

Moeten medewerkers een account maken om een Pulse te volgen?

Geen account, geen installatie, geen koppeling met je ELO of personeelssysteem. Je stuurt een link en klaar. Niets om te beheren en geen gegevens die verwerkt worden.

Dit antwoord is al ingediend en kan niet meer worden aangepast.

Wat wij voor je maken

Jij levert het thema, wij bouwen de learning met mensen die het werk zelf doen.

  • Een scherp afgebakend thema dat nu speelt
  • Korte kaarten die in een paar minuten door te nemen zijn
  • Vragen die kennis testen en laten nadenken
  • Een eindkaart met een concrete vervolgstap
  • Een dashboard voor L&O

Wat zie jij als afnemer terug in het dashboard?

Je ziet hoeveel mensen zijn begonnen, hoeveel het hebben afgemaakt en hoe de vragen zijn beantwoord. Als groep, nooit herleidbaar tot een persoon. Genoeg om te sturen en te verantwoorden, niet genoeg om iemand op af te rekenen.

Dit antwoord is al ingediend en kan niet meer worden aangepast.

Hoeveel procent van de medewerkers doorliep Pulse volledig in onze testen denk je?

Meer dan 80% maakte de learning helemaal af. Ambulancezorg Groningen ging als eerste live met Pulse. Medewerkers geven aan dat het eindelijk iets is dat je even snel tot je neemt.

Dit antwoord is al ingediend en kan niet meer worden aangepast.

Eindelijk echt samen bouwen.

Het principe van ons platform (en dus ook met Pulse) is dat we kennis beter moeten delen en meer moeten samenwerken.

De basis is dat we een Pulse delen met ons netwerk, van leden tot andere organisaties. Altijd in overleg en bij voorkeur in samenwerking met experts over het betreffende thema. 

Voor een eerste set moeten we eerst de software aanschaffen

Niet waar. Beginnen kan klein. Een set voor een team is een beslissing die je vaak zelf al kunt nemen. Wat je betaalt hangt af van hoeveel mensen ermee werken en hoeveel learnings je afneemt. Meestal ben je binnen een maand live. Met een eigen omgeving óf een enkele losse pulse om te proberen of het werkt. 

Dit antwoord is al ingediend en kan niet meer worden aangepast.

Twee paden.

Met Pulse kan je kiezen tussen twee paden óf een combinatie daarvan.

1️⃣ Laten bouwen - Volledig kant-klaar opgeleverd en onderdeel van het netwerk.
2️⃣ Zelf bouwen - Een eigen omgeving met gebruiksvriendelijk beheer én begeleiding.

Even kennismaken?

Online is maar een deel van het verhaal. 

Plan een kennismaking via de site, dan weet je binnen 30 minuten wat THISLINE Pulse precies is en of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

✓

Learning voltooid!

Maak een afspraak ← Terug naar overzicht
0 / 11
✕
← Swipe of gebruik de pijltjestoetsen →