Ga naar de inhoud
THISLINE THISLINE
  • Home
  • Ruimtes
  • Login/aanmelden
  • Home
  • Ruimtes

Community

  • Koffietafel
  • Updates
  • Gezondheid
  • Verhalen
  • Uitrusting
  • Off Duty
  • Kalender

Netwerk

  • CrisisManager

Kolommen

  • Acute Zorg
  • Brandbestrijding
  • Wetshandhaving
  • Search & Rescue
  • Defensie
  • Technische Hulpverlening

THISLINE

  • Podcast
  • Pulse
  • Artikelen
  • Voordeel
  • Socials
  • Merchandise
🎁 Win een Leatherman Raptor t.w.v. €109,-
1. Reageer onder dit bericht en tag één vriend of collega die ook mee moet doen (iedere reactie telt als één deelname)
2. BONUS: Ga naar de link de in de bio voor extra kans
3. BONUS: Deel dit bericht in je story en tag onsP.s. volg je ons ook even? >> @thisline.nlDeze actie is in samenwerking met het vakblad Crisismanager ter gelegenheid van de eRic vakbeurs. Je kan naast een Raptor ook een luxe tas en lifetimeTHISLINE lidmaatschap winnen.
Ze gaan nooit zelf op pad.Pas als iemand vraagt, komen ze in beweging. En dan gaat het snel.Het SOS Drone Team is een stichting van vrijwilligers die drones inzet bij vermissingen van mensen en dieren. Geen sensatiezoekers, geen crowdfunding, geen gedoe. Gewoon mensen met de juiste papieren, de juiste structuur en de wil om iets te betekenen.🎧 Luister via THISLINE.EU/PODCAST
#drones #vermissing #zoekactie #vrijwilligers #hulpverlening
Een keuring is geen doel op zich. Het is de ondergrens.Fit zijn voor je werk is in de eerste plaats je eigen verantwoordelijkheid. Niet die van je werkgever, niet die van je rooster, en niet die van de keuring die je eens per jaar doet of helemaal niet hoeft te doen bij sommige diensten.We hoeven hier niet allemaal als atleten rond te lopen. Daar gaat het niet om. Het gaat om een basisfitness waarmee je je functie fatsoenlijk kan uitvoeren. Zodat je niet afhankelijk bent van je collega's. Zodat je ze ook niet in de problemen brengt. Zodat je gewoon kan doen waarvoor je er bent.Heb je geen keuring? Dan is het juist aan jou om eerlijk te zijn. Welke verantwoordelijkheden horen bij jouw functie, en kun je die waarmaken? Dat is geen aanval. Dat is gewoon de vraag.
Als je in uniform werkt, kies je ergens voor.Niet alleen voor het werk zelf, maar ook voor de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.Toewijding betekent niet dat je het altijd overal mee eens bent.
Of dat elke beslissing perfect voelt.Maar wel dat je je vak serieus neemt.Dat je zorgt dat je weet wat je doet.
Dat je blijft trainen.
Dat je je materiaal kent.
En dat je er staat wanneer het nodig is.Ook als het lastig is.
Ook als niemand kijkt.Hoe kijk jij naar toewijding?
In uniform kun je ’s ochtends applaus krijgen en ’s middags door het slijk gehaald worden.
Als alles goed gaat, ben je de redder.
Gaat het anders dan mensen hopen, dan ben je ineens de schuldige.Terwijl jij hetzelfde werk doet.
Met dezelfde inzet.
Met dezelfde verantwoordelijkheid.Dit gaat niet over dat dingen niet beter kunnen.
En ook niet over stoppen met kritisch zijn op jezelf of op elkaar.
Dat hoort bij het vak. Daar kies je voor.Maar de verwachtingen worden hoger.
Het moet sneller, beter, strakker. En altijd in één keer goed.
Achteraf lijkt het altijd simpel.Die dunne lijn maakt het werk mooi en uitdagend.
Maar het zet ook druk op iedereen die naar voren stapt als het nodig is.Zeker nu alles direct online staat.
Zeker nu de afstand tussen incident en oordeel steeds kleiner wordt.Ook al kwam jij gewoon om te helpen.
Met de beste intenties.
Misschien als enige die wél naar voren stapte.Hoe ervaar jij dat?
Is dit gewoon onderdeel van het uniform, of merk jij dat er iets verandert?
Meer dan 300 collega’s deden mee aan onze Pulse over blauwe zwaailichten ter plaatse. Ontwikkeld samen met een weginspecteur van Rijkswaterstaat. Als het gaat om werken langs de weg en in de werkruimte, zijn zij de experts.De Pulse gaat niet alleen over blauw. We nemen ook onderdelen uit de REVI mee en andere vormen van verlichting en signalering. Blauw is het hoofdthema, maar het draait om het totale veiligheidsbeeld.59% doet blauw uit.
33% zegt: ligt eraan.
8% niet.Na de microlearning zegt 75% dat ze hun blauw uit gaan zodra ze ter plaatse komen.We doen niet alsof wij alles weten. Dit zijn inzichten uit de praktijk van mensen die er dagelijks tussen staan. Doe er je voordeel mee.Heb jij in jouw vakgebied iets wat ook meer aandacht verdient? Laat het weten. Foto’s: @dennisvenemafotografie
Waar je op elkaar moet kunnen rekenen, moeten dingen gezegd worden zoals ze zijn.
Niet achter elkaars rug. Niet met zachte randjes.Dat is geen gebrek aan respect. Dat is respect.Anti Sugar Coating. #AntiSugarCoating #THISLINE
Niet verder scrollen. Even eerlijk naar jezelf kijken. Meer dan 120 collega’s in uniform deden deze test.
33% zegt: in uniform ben ik een ander mens.Niet goed. Niet fout. Wel interessant.Deze zelftest hebben we samen met Michiel van der Pols ontwikkeld. Volledig anoniem.Gebaseerd op signalen die hij al jaren ziet bij collega’s die vastlopen, twijfelen of zichzelf een beetje kwijt zijn geraakt in hun rol.Reacties gingen niet over “hoe hoog scoor ik”, maar over herkenning.
Over dingen die je normaal doorschuift.
Of juist bevestiging dat je goed zit.We zijn in uniform vaak hard en duidelijk. Dat werkt.
Maar dit stuk hoort er ook bij als je het werk lang en gezond wilt blijven doen.Doe de test. Deel ’m eens aan de koffietafel.
Of doe ’m juist alleen voor jezelf.Reageer met "uniform" en je krijgt de link in je DM of ga naar THISLINE.EU/UNIFORM-TEST
Gratis en anoniem.#uniform #mentaleweerbaarheid #zelfreflectie #thisline #doorbraakcoaching
Langs de snelweg zie je een gele pick-up.Wat je niet ziet: 12 maanden opleiding.Vooruitdenken.Besluiten nemen onder druk.Als eerste komen. Als laatste weggaan.In de nieuwe THISLINE-podcast praat ik met Roy Heiliegers over zijn boek Asfalt en het werk van de weginspecteur.Werk je bij politie, brandweer, ambulance of langs de weg?
Dan is dit er eentje die je moet luisteren. THISLINE.EU/ASFALT
👶🏻 Wanneer was het en wat is je het meest bijgebleven? #Groentje #DayOne #EersteDag
#THISLINE #DEFENDTHELINE #THINLINE #hulpverleners #uniform #hulpdienst #melding #crisis #incident #veiligheid
🚪 @doorjamm BACK IN STOCK 🇺🇸
🔴 Nieuwe aflevering van de THISLINE-podcast staat nu online. Met Mathias, Richard en Frenk van Frontier Ration.Een open gesprek over wat er écht komt kijken bij het ontwikkelen van een product voor inzet onder druk. Over keuzes maken, investeren, testen en waarom dit product nodig. Over voeding die goed moet blijven (werken) als de omstandigheden dat eigenlijk niet toelaten.
🛟 Namens jullie. Voor de @knrm_nlDankzij ons support programma gaat 5% van alle orders én lidmaatschappen iedere 6 maanden naar een initiatief voor of door collega’s.
👊🏻 In this family, nobody stands alone. 🔴🟡🔵🟠🟢
😅 Hier hoor je bijna nooit iemand over. Totdat het misgaat.Wat roep je als je vastzit?
Druk je op de noodknop of pak je de spreeksleutel?
En weet je ploeg eigenlijk wat ze dan moeten doen?In de nieuwste THISLINE Podcast praat ik met Ralph van Daal (Brandweerman in Nood) over een Mayday oproep, ademhaling onder stress en waarom “dit gebeurt toch nooit” geen plan is.Geen Hollywood of Amerikaanse praktijken. Gewoon lekker praktisch.
Dingen die je morgen al kunt bespreken op de post.🎧 Luister de aflevering THISLINE.EU/PODCASTEn eerlijk: hebben jullie dit ooit écht geoefend?
🎄 Merry Christmas - Stay Safe 👊🏻
💡 Blauw licht redt levens. Maar soms… moet je het uitzetten.🚨 Te veel blauwe lampen bij een incident kunnen leiden tot onnodig gevaar. Rust = overzicht = veiligheid.👉 Daarom deze nieuwe microlearning:
Doe je blauw uit!📲 2 minuten. Alles wat je moet weten.🟡 Voor iedereen die op de weg werkt.🔗 Check de link in bio of ga naar: thisline.eu/blauw📸 @venemamedia
🔥 Van “dit is vast een grap” naar een pittige inzet midden in een Spaanse hittegolf.🎙️De nieuwste THISLINE Podcast is vanaf vandaag te luisteren. 🎧 Link in bio of via je favoriete app.
🎙️ Morgen online in je favoriete podcast app, een gesprek met @tfa.alex.nld over zijn uitzending naar Spanje met @brandweer.nederland
Nog aanvullingen? 🚬🍺
📟 Welke bedrijven maken de alarmering eigenlijk mogelijk en wat komt daarbij kijken waar je als gebruiker niet bij stilstaat?Met die gedachte hebben we Firecom en BrandweerRooster gevraagd om hierover met ons in gesprek te gaan, in iedere podcast app kan je de podcast aflevering vanaf nu luisteren.
🙈 Oke, het mag ook over een collega gaan. #DienstBiecht
💛 Gouden regel: niet hardop zeggen dat je op tijd thuis moet zijn.
Betrokken zijn bij je werk en het met passie doen is iets om trots op te zijn. Maar dat betekent niet dat je altijd paraat moet staan, ieder rooster probleem moet oplossen of jezelf op de tweede plek moet zetten.Juist in drukke periodes raakt de balans snel zoek.
❤️ Morgen staat iemand anders op jouw plek, maar niemand kan jouw plek thuis innemen.Foto: Venema Media
👊🏻 Voor mensen die naar voren stappen. Voor mensen in uniform. DEFEND THE LINE.
📟🚨 Toch typisch dat iedereen ineens de hond moet uitlaten. #Nieuwsgierig
📟 Ga je direct of eerst even checken of de aflos niet de parkeerplaats oprijdt?
🚑 Kritisch blijven en je morele kompas volgen.In de nieuwste podcast aflevering deelt @thijsgloger hoe werken in de Duitse ambulancezorg hem heeft gevormd. Het gaat niet alleen om de verschillen tussen 🇩🇪 en 🇳🇱, maar vooral om de vraag: hoe blijf je leren, reflecteren en elkaar scherp houden in ons vak?👉 Een eerlijke aflevering over keuzes maken, grenzen aangeven en waarom goed opleiden meer is dan een papiertje halen.🎧 Beluister nu via THISLINE.nl/podcast of in je favoriete podcast-app.#Ambulancezorg #Podcast #THISLINE #Reflectie #Opleiden
❤️ Vorige week bij de @firefighter.stair.climb ✨ Een bijzonder mooi evenement ter nagedachtenis aan 9/11 en dit jaar om geld op te halen voor @stichting.opkikker🤙🏻 Ontzettend tof om velen van jullie te mogen ontmoeten!
🇺🇸 Lest we forget. ✨ Wat voor spanningen er ook zijn in de wereld, deze dag denken we aan de gevallen collega’s en alle slachtoffers van de aanslagen op 11 september 2001.✨ Zondag 14 september herdenken we met honderden collega’s om 12:00 bij het WTC in Almere bij de @firefighter.stair.climb
❤️ Vaak zit het verborgen. Praat. En vraag hoe het nu echt gaat. En twijfel je. Neem dan geen genoegen met het gewenste antwoord.#WSPW #Uniform #Suicide #Zelfmoord #THISLINEFoto’s: @venemamedia
🤍 Van beëdiging tot gala-uniform, van herdenking tot lokale tradities - we kennen een rijke schat aan gebruiken en tradities bij geüniformeerde diensten.Ze zijn de lijm tussen generaties professionals en het fundament van onze gezamenlijke identiteit.Toch verschilt het enorm per discipline, zoveel tradities als bij defensie, zo weinig zie je dit bij een veel jongere organisatie als de ambulance.Tradities zijn niet ouderwets. Ze versterken onze verbondenheid en geven betekenis aan belangrijke momenten. Ze herinneren ons eraan dat we deel uitmaken van iets groters en aan collega’s die de hoogste prijs hebben betaald.Welke traditie binnen jouw korps of eenheid maakt jou het meest trots? Deel het in de comments! 👇
🚪 De Refra deurklemmen zijn weer op voorraad in de nieuwe shop, en ze passen dus ook om je tourniquet houder 🤙🏻
💪🏻 Bij THISLINE zoeken we continu naar relevante partners voor collega's die werken in uniform. @xxlnutrition heeft zich aangesloten als partner en geeft 10% korting op jouw bestelling als je lid bent van ons platform.Je kan bij XXL niet alleen terecht voor eiwit poeders, maar ook voor handige producten voor onregelmatig werk zoals: gemakkelijke gezonde maaltijden, (eiwit) repen voor tijdens je dienst, gear voor je workout en een scala aan supplementen. @jayjayboske @rene_xxlnutrition
💨 Wat “Lekker Ademen” kan betekenen voor je werk in uniform en om écht af te schakelen na een dienst. Niets zweverigs. Pure wetenschap. Luister nu de podcast via de link in de bio. (Of zoek op: THISLINE in je podcast app naar keuze)
💋 We are here to save your ass, not kiss it. #Respect #DoeNormaal
#THISLINE #DEFENDTHELINE #THINLINE #hulpverleners #uniform #hulpdienst #melding #crisis #incident #veiligheid
💪🏻 Let’s go! DEFEND THE LINE, thanks Lyan 🤙🏻 @totdenekindedrek
💰 Ieder kwartaal doneren we 10% van alle actieve lidmaatschappen aan een goed doel of initiatief voor/door mensen in uniform, gekozen door de leden van ons platform. Deze keer was dat de KNRM, vermoedelijk dankzij de recente podcast aflevering met Willianne Knol van de KNRM. Een mooi doel en een organisatie die 100% draait op donaties en vrijwilligers. #ReddersOpZee #AlleBeetjesHelpen#doneren #menseninuniform #THISLINE #DEFENDTHELINE #THINLINE #hulpverleners #uniform #hulpdienst #melding #crisis #incident #veiligheid
THISLINE is er voor iedereen die werkt (of heeft gewerkt) in uniform. Van @politie tot de @knrm_nl en van @brandweernl tot @handhavingnlOnze missie is het creëren van meer trots, verbinding, kennisdeling en voordeel voor mensen in uniform.Met ons platform bieden we een besloten plek om kennis en verhalen te delen, meer te verbinden en om exclusieve voordelen en informatie beschikbaar te maken voor jou.Zonder pottenkijker, alleen mensen van een soortgelijke bloedgroep. Mensen die naar voren stappen.Steun onze missie en word lid via de link in de bio. Daarmee steun je alles wat we doen, van de podcast tot de socials.Je lidmaatschap van €12,95 p/jaar verdien je meteen terug met kortingen bij partners als: @xxlnutrition @meditationmoments_nl @vannbottles.nl @duronwatch @decodedgear @bagga_nl @firstenergygum en veel meer!Vis Unita Fortior - Vereende Kracht Maakt SterkerFoto @willianneknol

THISLINE
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}