Podcast informatie voor gasten

Super tof, we gaan mogelijk samen een podcast opnemen. Om te zorgen dat we een zo goed mogelijk eind resultaat bereiken en het gesprek voor iedereen aangenaam verloopt heb ik hier wat algemene tips en informatie opgesteld.

  • Je krijgt van tevoren een outline zodat we weten waar we het over gaan hebben. Geen onverwachte vragen of thema’s die je niet wilt bespreken.
  • We doen geen interviews, maar gaan echt lekker in gesprek. Persoonlijk en zonder poespas. Zoals met een bak koffie.
  • Na de opname krijg je van ons een ruwe edit, hiervoor hebben we je goedkeuring nodig om live te gaan en alles verder klaar te maken voor publicatie. We publiceren niet zonder jouw toestemming.
  • Normaliter publiceren we iedere 1x per maand, we proberen een indicatie te geven wanneer de aflevering live gaat, maar doordat we THISLINE naast het normale werk draaien kan dit soms wat langer duren.

We gaan lekker in gesprek en zorgen van tevoren voor een korte outline met punten die we willen bespreken. Meestal loopt dit vanzelf, maar op die manier zitten we op één lijn tijdens het gesprek.

De podcast is géén interview, maar een gesprek tussen mensen die werken of hebben gewerkt in uniform. Bedoeld voor mensen in uniform en niet voor leken of buitenstaanders.

We publiceren de podcast openbaar in alle grote podcast apps en op YouTube, onze voorkeur heeft om ook video op te nemen, daar maken we ook de shorts van voor de social media kanalen om het gesprek onder de aandacht te brengen.

Altijd eerst kennis maken

Voordat we een podcast inplannen willen we eerst even telefonisch kennis maken om te kijken wat we gaan bespreken en wat de podcast voor beide partijen een succes zou maken. Je kan zelf een kennismaking plannen in de agenda.

Over THISLINE

Eerst even wat meer informatie over THISLINE voor als je ons helemaal niet kent. We zijn een merk en platform voor mensen die werken in uniform (met een focus op hulpdiensten) waarbij het onze missie is om te zorgen voor meer trots, samenwerking en verbinding tussen collega’s van alle diensten.

Maar het gaat daarbij niet alleen over het werk, ook over mentale en fysieke gezondheid en het delen van verhalen en ervaringen. Dit doen we met onze besloten online community (we nodigen je hiervoor uit), merchandise, de podcast, video’s, blogs en meer.

Onze doelgroep

  • Mensen die werken in uniform of hier affiniteit mee hebben.
  • Mensen die bewust bezig zijn met (persoonlijke) ontwikkeling, fysiek en mentaal fit zijn zijn en meer dan gemiddeld betrokken zijn bij het werk en wat daaromheen gebeurd.
  • Mensen geven aan met name lid te willen worden om kennis en informatie op te doen en uit te wisselen.
  • THISLINE staat voor de mens in het uniform en de gezamenlijkheid tussen alle diensten. Uiteindelijk doen we het samen, bij welke kolom je ook werkt.

De opname

We nemen de podcast meestal online op, hiervoor hebben we speciale software en je krijgt ons podcast pakket thuis gestuurd. In sommige gevallen nemen we het gesprek op locatie op wanneer dit nodig is, ook dan nemen wij alle apparatuur mee en hebben we enkel een geschikt locatie nodig.

Cijfers (December 2026)

  • 1200+ Nieuwsbrief abonnees
  • 450+ Leden op ons gesloten platform
  • 5500+ Volgers op Instagram
  • 600+ Podcast luisteraars per maand
  • 350+ Podcast abonnees
  • 67% man 33% vrouw
  • 70% tussen de 23 en 44 jaar oud
  • 90% Nederlandse en 10% Belgische luisteraars